企业调研
2024年6月14日下午，上海市闵行区人社局、区人大常委会及区政府相关领导莅临上海凯士比，开展了一场别开生面的调研研讨活动，以深入了解并探讨重点群体就业帮扶工作的现状与发展。
此次调研由闵行区人社局副局长唐治国、区人大社会委主任委员张琍俊带队，一行人员包括区人大社会委委员、区人大代表及区政府相关职能部门负责人等领导共计20余人，共同参与了本次实地调研和座谈交流。
上海凯士比自1994年成立以来，一直致力于培养和吸引优秀的大学生人才。我们深知，人才是企业发展的核心动力，因此，在人才招聘和培养方面，我们采取了一系列创新举措。近年来，我们与各大院校签订校企合作协议，旨在促进校企联动，推动学校和企业共同发展。公司2020年成功申请成为闵行区大学生社会实践基地，至今已累计招募57名大学生参与社会实践，其中1名大学生的成功留用案例还被东方卫视进行了新闻报道。这不仅为我们企业注入了新鲜血液，也为大学生的成长提供了宝贵的实践机会。
闵行区人大调研团一行在朱总的带领下首先参观了公司的工厂生产现场，实地感受了上海凯士比泵有限公司先进的生产技术和严格的质量管理。随后参观了小校测试车间，深入调研了公司的前沿数字化技术，最后，在啤酒屋，调研团就重点群体就业帮扶工作的议题进行了深入的研讨交流。
主题座谈会
座谈会由张琍俊女士主持，会议伊始，她便明确了此次座谈会的核心议题——针对退伍军人、残疾人以及大学生等重点群体的就业帮扶难点与相关政策进行深入探讨。
闵行开发区代表首先发言，她结合开发区内的实际情况，详细分析了当前退伍军人、残疾人以及大学生在就业过程中所面临的种种困境，如技能缺失、市场认可度不高等问题。同时，也分享了开发区在促进这些群体就业方面所采取的一系列措施等。
随后，各企业代表纷纷发言。他们结合自身的招聘经验和企业需求，上海凯士比泵代表滕嫣然女士也就接纳残疾人就业的政策方面发表评论，提出了切实可行的建议。人大代表们也积极参与了讨论。他们不仅听取了各方的意见，还结合自己企业的实践成果，提出了更具针对性的建议。大家畅所欲言，从不同角度提出了帮扶上述群体就业的观点和建议。
最后，区人社局副局长唐治国做了总结，并强调就业是民生之本，是社会稳定的重要基石。政府和社会各界要共同努力，加强政策引导和支持，推动重点群体就业帮扶工作取得更大成效。
未来，上海凯士比将继续秉承“以人为本”的理念，不断完善人才招聘和培养机制，为更多的求职者提供就业机会和职业发展平台。同时，我们也期待与更多的企业和组织携手合作，共同为社会的和谐稳定和经济发展贡献力量。